Min affärsidé är att som Auktoriserad Redovisningskonsult erbjuda redovisningstjänster till små- och medelstora företag, att alltid sätta kunden i centrum, vara hjälpsam och hålla en personlig, vänlig kontakt med samtliga företagare. En del uppfattar ekonomin och administrationen i företagandet som betungande, kostsam och tidskrävande. Jag tycker att det är en rolig och tillfredsställande utmaning att hjälpa till, reda ut begreppen och lösa eventuella problem!
Jag ser gärna att ni tänker på mig som er externa ekonomiavdelning/back office.
Du är kanske fundersam över behovet av att behöva belasta ditt resultat med redovisningstjänster. Även din tid är pengar och den vill du säkert helst ägna åt att bedriva den verksamhet du brinner för.
Eftersom Quitantia är ett litet bolag och jag som ägare driver den dagliga verksamheten finns det inget utrymme för missnöjda kunder. Jag ser till att ditt engagemang hos mig är välinvesterade pengar. Det kan vara tufft att på egen hand hålla dig uppdaterad på alla nyheter inom redovisning, skatter och rapporteringsnormerna som är i ständig förändring.
Som auktoriserad redovisningsbyrå håller jag mig ständigt uppdaterad genom regelbundna kurser, dokumentation samt genom vårt kontaktnät med andra redovisningskonsulter och revisorer.
Jag hjälper små- och medelstora företagare med att hålla ordning på- och reda ut begreppen kring bolagets redovisning. Jag finns här som din kvalificerade redovisningskonsult med back office tjänster.
Bolaget har en fullgod ansvarsförsäkring tecknad hos SRF Konsult AB.
Välkommen in på sidan för att läsa mer!
Det korta svaret är nej. Man kan inte ha två ledighetsorsaker samtidigt. Dessutom är grundsyftet med semesterledighet att man som anställd ska vara ledig för vila och rekreation. Något som troligen är svårt att uppnå om man samtidigt är sjukskriven. Syftet är inte heller att kunna förstärka sin ekonomiska situation.Försäkringskassan har visserligen inga invändningar mot …
Regeringen höjer försörjningskravet för arbetstillstånd som ett steg mot mer rättvisa arbetsvillkor.Försörjningskravet, som innebär att inkomsten måste täcka både boendekostnader och levnadskostnader för den sökande och deras familjemedlemmar, fungerar som en indikation på ekonomisk stabilitet. Från och med den 1 november gäller dock ett nytt, höjt försörjningskrav för …
Inga nya beloppsgränser för julklappar till de anställda – utan det är fortfarande högst 500 kronor som gäller för att gåvan ska vara skattefri för de anställda. Visst finns det förutsättningar som ska vara uppfyllda för att den ska vara skattefri? Ja, det stämmer. Detta gäller för julgåvor till kunder.Beskattning av gåvan hos den anställde Utgångspunkten är att alla …
